【チェックリスト付き】産休・育休の対応事務の手引き完全版①

社会保険労務士法人レガリア | 中島 丈博

• #法律・制度
• #ジョブカン労務HR
• #人事労務
• #福利厚生
• #雇用

海外赴任者の給与の仕組みと準備すべき規程

社会保険労務士法人みらいコンサルティング

• #法律・制度
• #人事労務
• #海外赴任
• #福利厚生
• #雇用

3周年記念対談「よりユーザーが使いやすい給与計算システムとは」

ジョブカン通信 編集部

• #ジョブカンTips
• #インタビュー
• #ジョブカン給与計算
• #開発秘話

産業医の選び方～保持資格で選ぶ～

ジョブカン通信 編集部

• #法律・制度
• #ジョブカン労務HR
• #働き方改革

離職票とは？その役割と手続き対応について

ジョブカン通信 編集部

• #法律・制度
• #ジョブカン労務HR
• #ペーパーレス

何から始める？【衛生委員会スタートマニュアル】

ジョブカン通信 編集部

• #法律・制度
• #人事労務
• #働き方改革
• #長時間労働

税制改正でより「実用的」に！電子帳簿保存、そのメリットとは？

ジョブカン通信 編集部

• #法律・制度
• #ジョブカン経費計算
• #デジタル化
• #ペーパーレス
• #リモートワーク
• #働き方改革

復職のためのフローチャート～メンタル不調で休職していた社員が復帰。そのとき、どうする？～

ジョブカン通信 編集部

• #職場環境
• #人事労務
• #働き方改革
• #長時間労働

地方自治情報推進フェアオンライン出展のご案内

ジョブカン通信 編集部

• #お知らせ
• #お知らせ
• #クラウド
• #ジョブカンApps
• #ジョブカンワークフロー
• #ジョブカン勤怠管理
• #ジョブカン経費計算
• #ジョブカン給与計算
• #デジタル化
• #ペーパーレス
• #リモートワーク
• #働き方改革
• #勤怠管理

【実は義務化対象かも？】ストレスチェックの４つの義務をおさらい

ジョブカン通信 編集部

• #法律・制度
• #ジョブカン労務HR
• #働き方改革
• #補助金

【パワハラ／メンタルヘルス】人事労務担当者が把握すべきポイント

ジョブカン通信 編集部

• #法律・制度
• #ジョブカン労務HR
• #人事労務
• #働き方改革
• #長時間労働

クラウドツールの導入ってアウトソースした方がよいの？？

株式会社TECO Design | 杉野 愼

• #職場環境
• #アウトソーシング
• #クラウド
• #デジタル化
• #ペーパーレス