法律・制度

ジョブカン労務HRの記事一覧

2022年10月の「社会保険の適用拡大」の変更点・加入条件を解説!!

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社会保険労務士法人HALZ | 馬場 祐未

まだ間に合う!2022年4月の育児・介護休業法改正に向けて担当者がやるべきこと

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ジョブカン通信 編集部

副業における労務管理と制度導入の方法

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社会保険労務士法人みらいコンサルティング

【チェックリスト付き】産休・育休の対応事務の手引き完全版②

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社会保険労務士法人レガリア | 中島 丈博

【チェックリスト付き】産休・育休の対応事務の手引き完全版①

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社会保険労務士法人レガリア | 中島 丈博

産業医の選び方~保持資格で選ぶ~

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ジョブカン通信 編集部

離職票とは?その役割と手続き対応について

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ジョブカン通信 編集部

【実は義務化対象かも?】ストレスチェックの4つの義務をおさらい

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ジョブカン通信 編集部

【パワハラ/メンタルヘルス】人事労務担当者が把握すべきポイント

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ジョブカン通信 編集部

年末調整前の最終確認!2020年度から変更される改正内容で注意すべきポイントは?

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【士業の方向け】ジョブカン認定アドバイザーとは

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ジョブカン通信 編集部

【セミナーレポート】経営者のための人事労務セミナー【各種助成金・法改正対応】

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ジョブカン通信 編集部

ジョブカンシリーズ

プロダクト

  • 業界No.1勤怠管理システムです。多彩な打刻方法、機能を組み合わせてご利用いただけます。

  • 経理業務を大幅に効率化する経費精算システムです。経理担当者・申請者の手間やミスを削減できます。

  • あらゆる申請書をクラウド管理できるワークフローシステムです。脱ハンコ・ペーパーレスを実現します。

  • 候補者データを一元管理できる採用管理システムです。募集から内定までの採用業務を効率化します。

  • 従業員情報を一元管理できる労務管理システムです。情報収集から申請までスピーディーに完結します。

  • 複雑な給与規定にも対応可能な給与計算システムです。労務・勤怠・給与データを一括管理できます。

  • 軽快な操作性の会計システムです。帳簿を複数展開し切り替えながら利用できます。

  • 請求書・見積書を簡単に作成、管理できるシステムです。会計ソフト連携で工数を大幅に削減できます。

※「パッケージ製品サイト」のリンクは、株式会社ジョブカン会計のウェブサイトへ移動します。

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