「働く」をアップデート
「将来に向けた人事・労務アドバイス」
スタートアップや成熟企業など事業にはさまざまなステージがあります。
いかなるステージにおいても、さらなる成長・社会的意義を目指して、将来に向けた戦略を描く必要があります。
将来に向けた戦略を描くためには、人事・労務の対策が必須です。
対策を講じないと、人事においては組織運営が非効率になり業績の低迷、労務においては労使間問題の頻発が待ち構えています。
税理士として豊富な実績があり、幅広い経営支援を行っている神谷税理士事務所は、クライアントの将来を見すえた上で、多角的に包括的にサポートいたします。
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