木内社会保険労務士事務所 | 木内 貴之
労働法令の遵守という「守り」の労務管理に加えて、社員のやる気を引き出すための就業規則作成や、人事評価制度・賃金制度の構築といった「攻め」の労務管理を実践することで、組織活性化・企業の業績向上のサポートをさせていただきます。
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労働法令の遵守という「守り」の労務管理に加えて、社員のやる気を引き出すための就業規則作成や、人事評価制度・賃金制度の構築といった「攻め」の労務管理を実践することで、組織活性化・企業の業績向上のサポートをさせていただきます。
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