やすい社会保険労務士法人 | 安井郁子
あなたの「ココロにヒビクシゴト」いたします
小さな会社が業績を上げていく上で、「できる人に自分の会社でいかに長く働き続けてもらえるか」というのは、実はとても重要です。
「優秀な人が入社したくなる会社」
「社員が会社を盛り上げたくなっちゃう会社」
になるには、どうすればいいのでしょう？
それは、大会社やビジネス書で書いてあるような、すごく難しい理論を実行する必要はなくて、ただ、社長が今の仕事を誇りに思っていて、従業員が大好きだとアピールできることが大事。
仕事に誠実であること。
従業員に誠実にあること。
「こんなに社員のために頑張っている」という社長の言葉はよく相談時にお聞きしますし、本当に社員のために頑張っていらっしゃる素晴らしい社長さんも多々いらっしゃいますが、大事なのはどれ程、社長のキモチが社員に伝わっているか。
働くのはモノではなくヒトです。
ヒト(社員)には気持があり、ヒト(社員)のヤルキが無限の収益を生み出します。
じつは社会保険労務士は、「ハタラキタクナルスイッチ」探しの専門家。
「社員」の喜ぶ顔がみられるような、素敵な会社つくりのお手伝い、いたします。
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