「働く」をアップデート
職場での働き方改革には、下記３項目が大切です。
（１）職場での働き方のルールの見える化（共有）が必要です。
（２）働き方改革のためには、IT活用（クラウドサービス）も必要です。
（３）貴社の働き方改善推進者へのアドバイスとサポートが必要です。
貴社の職場でのクラウドサービス導入段階の成功の鍵は、
『日々の運用サポート』が大切です。当事務所では、３３年間のIT現場での経験を いかし運用サポートに注力しています。
業界No.1勤怠管理システムです。多彩な打刻方法、機能を組み合わせてご利用いただけます。
経理業務を大幅に効率化する経費精算システムです。経理担当者・申請者の手間やミスを削減できます。
あらゆる申請書をクラウド管理できるワークフローシステムです。脱ハンコ・ペーパーレスを実現します。
候補者データを一元管理できる採用管理システムです。募集から内定までの採用業務を効率化します。
従業員情報を一元管理できる労務管理システムです。情報収集から申請までスピーディーに完結します。
複雑な給与規定にも対応可能な給与計算システムです。労務・勤怠・給与データを一括管理できます。
軽快な操作性の会計システムです。帳簿を複数展開し切り替えながら利用できます。
請求書・見積書を簡単に作成、管理できるシステムです。会計ソフト連携で工数を大幅に削減できます。
※「パッケージ製品サイト」のリンクは、株式会社ジョブカン会計のウェブサイトへ移動します。
バックオフィス業務のアウトソーシングサービスです。パートナー社労士と連携した運用が可能です。