「働く」をアップデート
サードＨＲパートナーズのサービスに共通する特徴は、一部上場企業で20年間弱にわたり培ってきた人事労務の経験をもとに、ご相談者の事情に合わせた現実的で具体的な解決策を提示することです。
例えば、能力不足の社員の退職勧奨やメンタルヘルス不調の対応、一部の方が対象となる就業規則の不利益変更など、複雑かつ法的リスクがある問題についてお手伝いができます。
御社の人事施策について、どのようにすれば上手に従業員に伝え理解し納得するのか、労使協議のシナリオなど具体的な支援ができます。まずはお気軽にご相談ください。
業界No.1勤怠管理システムです。多彩な打刻方法、機能を組み合わせてご利用いただけます。
経理業務を大幅に効率化する経費精算システムです。経理担当者・申請者の手間やミスを削減できます。
あらゆる申請書をクラウド管理できるワークフローシステムです。脱ハンコ・ペーパーレスを実現します。
候補者データを一元管理できる採用管理システムです。募集から内定までの採用業務を効率化します。
従業員情報を一元管理できる労務管理システムです。情報収集から申請までスピーディーに完結します。
複雑な給与規定にも対応可能な給与計算システムです。労務・勤怠・給与データを一括管理できます。
軽快な操作性の会計システムです。帳簿を複数展開し切り替えながら利用できます。
請求書・見積書を簡単に作成、管理できるシステムです。会計ソフト連携で工数を大幅に削減できます。
※「パッケージ製品サイト」のリンクは、株式会社ジョブカン会計のウェブサイトへ移動します。
バックオフィス業務のアウトソーシングサービスです。パートナー社労士と連携した運用が可能です。