漆崎社会保険労務士事務所 | 漆崎 啓明
総務部門が利益を生み出すことを目的に、働き方の見直し(残業時間の短縮、業務の効率化)、評価制度導入、各種福利厚生制度の導入(確定拠出年金制度導入、退職金制度導入等)のコンサルを行っています。
また、多くの企業様において会社に合った助成金の提案を行っています。勤怠管理がきちんとできていないと、助成金を受給することが困難な場合もあります。
ITサービスを利用した勤怠管理の適正化および効率化の支援を行っています。
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