「働く」をアップデート
給与計算の面倒な点トップ５をご存知ですか。
１．勤怠管理や入力作業
２．社会保険料などのアップデート
３．社員の個人情報管理やアップデート
４．年末調整時の提出書類の配布および回収
５．提出書類や提出時期の把握 （株式会社マネーフォワード調べ）
いろいろな法令や社内ルール・社員個人の事情を適宜反映して円滑な給与計算業務を進めるには一緒に管理してくれるサポート役が必要です。
勤怠管理や給与計算のことなら、社会保険労務士向けの給与計算システムの開発経験を持つ当社に是非ご相談ください。
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経理業務を大幅に効率化する経費精算システムです。経理担当者・申請者の手間やミスを削減できます。
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※「パッケージ製品サイト」のリンクは、株式会社ジョブカン会計のウェブサイトへ移動します。
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