武田中小企業診断士・社会保険労務士事務所 | 武田 浩昭
①労務管理として、給与計算、就業規則をはじめ各種規定等の整備、関係官庁に提出する各種書類の作成・提出、賃金・退職金の制度設計、助成金の申請などを行っています。また、経営支援として、経営計画作成支援や補助金などの申請、記帳代行、財務管理を行っています。
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①労務管理として、給与計算、就業規則をはじめ各種規定等の整備、関係官庁に提出する各種書類の作成・提出、賃金・退職金の制度設計、助成金の申請などを行っています。また、経営支援として、経営計画作成支援や補助金などの申請、記帳代行、財務管理を行っています。
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